EN LO PRIMERO EN LO QUE SE FIJAN ES EN EL SALARIO
Ya te hemos advertido en este blog de la importancia de pensar tu respuesta antes de aceptar un trabajo a ciegas. Desde luego, no es fácil cuando nos encontramos en un momento en el que la demanda supera a la oferta. Pero los jóvenes españoles tienen sus propios parámetros.
¿En qué se fijan las nuevas generaciones a la hora de aceptar un empleo? Lo que más llama la atención al 60% de ellos es el salario. Entre sus prioridades está contar con un sueldo fijo que ronde los 1.200€. No solo a la hora de contar con una estabilidad económica, sino por la posibilidad de ir ahorrando mes a mes. Por cierto, ¿sabías que, ahora, ahorrando con tu libreta o cuenta Joven In puedes llevarte un iPhone X totalmente gratis?
A partir de ahí, buscan otro tipo de incentivos, como la calidad de vida, la flexibilidad horaria e, incluso, el teletrabajo. Y ya, por último, se fijan en otra serie de beneficios que completen su bienestar en la empresa: formación, reconocimiento por parte de sus superiores y la posibilidad de ir superando retos a nivel profesional.
¿Dónde quieren trabajar los universitarios de hoy?
Google, Inditex y Amazon ocupan el top tres de sus empresas favoritas. El gigante Apple, Mercedes Benz, Microsoft, Mercadona y Coca-Cola son otras buenas opciones para ellos.
¿También son las tuyas?
Solo 1 de cada 12 consiguen sobrevivir y convertirse en negocios sostenibles.
ANTES DE TOMAR DECISIONES, TEN EN CUENTA LOS IMPUESTOS Y TUS PREVISIONES DE FUTURO
